Словенія: Продовжили оплачену відпустку, на яку тати мають право з нагоди народження дитини

У Словенії з 2002 року тати новонародженої дитини мають право на оплачену відпустку, щоб могти бути із своїми дружинами та новонародженою дитиною. З наступного року такі тати можуть отримати відпустку з нагоди народження дитини терміном на 50 календарних днів, з яких держава оплачує 25

, повідомляє портал «Narod.hr».

Окрім цього, тати мають можливість взяти спеціальну відпустку впродовж перших трьох років життя дитини. Така відпустка триває 30 додаткових календарних днів.