ДОСЛІДЖЕННЯ. Соціологи з Манчестерського університету встановили, що існує прямий зв’язок між тим, як чоловік виконує свої батьківські обов’язки, і тим, наскільки стабільні стосунки у подружньої пари. Ця причина виявилася важливішою, ніж етнічна приналежність і матеріальне благополуччя в родині.
Також експерти з’ясували, що батьки, які мають одноосібне право опіки над дітьми, на 40% рідше виступали ініціаторами розлучення зі своїми партнерами.
ПЕРЕВАГИ турботи про дітей для чоловіків підтверджують і психологи. На думку фахівців, батьківська любов до дітей позитивно впливає на емоційний стан чоловіка, а також сприяє більш щасливим стосункам з дружиною. Частково цей ефект пов’язаний з тим, що у жінки з’являється більше часу на самореалізацію і кар’єру.
РЕАЛЬНІСТЬ. Тим часом, навіть у найбільш «просунутих» країнах Європи відпустка з догляду за дитиною все ще не дуже популярна. У тій же Великобританії понад 80% батьків все ще працюють повний робочий день.
Опитування показують, що, незважаючи на декларовану рівність статей, чоловіки як і раніше відчувають себе зобов’язаними займатися в першу чергу кар’єрою і зароблянням грошей, а сімейні питання вважають долею жінок.
Більшість респондентів також заявили, що їм важко переконати роботодавців серйозно поставитися до їх прохання про надання відпустки з догляду за дитиною.ПОЛІТИКА. Заступник глави ліберально-демократичної партії Великобританії Джо Суінсон вважає, що висновки соціологів і психологів повинні привести до змін сімейного законодавства країни. Суінсон вже розробила законопроект, за яким всі компанії, в яких працює понад 250 співробітників, зобов’язані зрівняти виплати і бонуси для чоловіків і жінок, які йдуть у батьківську відпустку.
Ще до розгляду документа в парламенті до цієї ініціативи вже приєдналися десять великих фірм.
До речі, сама Джо Суінсон зізнається, що турботу про дитину вони з чоловіком ділять порівну. І це не тільки покращує їх стосунки, а й створює більше точок дотику.
В УКРАЇНІ законодавство також передбачає декретну відпустку для батька, якщо мати дитини продовжує працювати. Детально це право розписане в статтях 17-18 Закону України «Про відпустки».
Ідея про «татусів у декреті» в Україні поки що не прижилася. Виною тому – складне матеріальне становище більшості українців, коли навіть жінки змушені працювати до самих пологів (закон дає їм право на відпустку за 70 днів до передбачуваного терміну). І, тим не менш, практика показує, що нові віяння, які виникають в Північній Америці і Західній Європі, вже через 10-20 років стають нормою й для України.